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雅虎熱衷于收購失敗創業公司的秘密:對移動人才的渴望
  • 發布時間:2020-01-09
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  • 北京時間8月4日消息,據國外媒體報道,自瑪麗莎梅耶爾(Marissa Mayer)執掌雅虎以來,她一直樂于收購遭遇災難性失敗的初創企業。由于雅虎被視為一個衰落的互聯網巨頭,很難直接招聘人才。但與此同時,因為它有豐富的現金,它可以通過收購吸收人才。

    雅虎今天收購了洛克麥特,這是一家自成立以來就受到媒體熱烈歡迎的公司。它的使命是在社交網絡時代重塑瀏覽器。然而,該公司沒有發展,最終變得默默無聞。所以瑪麗莎梅耶爾利用這個機會買下了它。自成為雅虎首席執行官以來,她頻繁跳槽,收購了數十家失敗的科技初創企業。

    梅耶爾長期以來一直受到媒體的批評,因為她收購了許多沒有吸引力的初創公司,其中許多公司甚至沒有雅虎在其收購聲明中稱贊的那種技術。然而,梅耶爾購買這些公司不是為了他們的業務,而是為了他們的工程師。

    《彭博商業周刊》(《彭博商業周刊》)在梅耶爾的最新簡介中提到,每當她收購一家初創公司時,“雅虎會用兩到四年的合同來束縛工程師,然后讓他們開發應用程序,雇傭更多的移動開發者,據兩位熟悉雅虎收購案的人士透露?!?/p>

    從人才市場或大學雇傭程序員不是更容易或更便宜嗎?事實并非如此。在今天的硅谷,公司正在激烈爭奪開發商?!杜f金山雜志》(舊金山雜志)最近寫道,社交游戲公司Zynga一解雇數百名員工,其他公司就已經急于雇傭這些被解雇的程序員。其他公司也在降低門檻,為希望返回的前員工提供機會。

    對于像雅虎這樣曾經輝煌但現在被新興科技巨頭超越的公司來說,招聘人才太難了。梅耶爾最需要移動人才,雅虎因為持有阿里巴巴的股份而擁有大量現金,所以她找到了吸收人才的方法。

    當你被視為過時的互聯網巨頭時,很難招募到人才。蘋果收購失敗的初創公司Color時,硅谷有一個特殊的生態系統。最好的程序員通常想成為企業家,所以他們出去籌集資金。如果創業失敗,支持他們的風險投資公司希望盡可能收回投資。他們將致力于尋找一種“軟著陸”的方法來說服對人才非常感興趣的公司購買他們的初創企業。這種方法,也被稱為“收購和招募方法”,維持硅谷的長期運作。

    時間會告訴我們邁爾的策略是否奏效。雅虎的新蘋果天氣應用贏得了掌聲和獎勵,證明了其開發時尚手機產品的能力。盡管雅虎的財務水平繼續下降,但其流量和用戶活動卻在逆勢上升。最重要的是,公司的財務結果顯示,第二季度,公司人員減少了59%?;蛟S雅虎注入新鮮血液有助于改善該公司長期低迷的士氣。

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